Der systematische Weg zu mehr Arbeits- und Gesundheitsschutz in der Kommune

Arbeitssicherheit ist Chefsache! Als Bürgermeister/in tragen Sie die Hauptverantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Ihrer Kommune. Aus dieser Verantwortung entsteht insbesondere die Pflicht, organisatorische Vorkehrungen so zu treffen, dass Sicherheit und Gesundheit auf allen Ebenen und bei allen Tätigkeiten beachtet werden. Verantwortung im Arbeitsschutz bedeutet aber auch Verantwortung für Gesundheit und Leben anderer Menschen. Es ist daher angebracht, sich mit dieser Aufgabe genauer auseinanderzusetzen, um ihr gerecht werden zu können.

In den drei aufeinander aufbauenden Seminarmodulen befassen Sie sich mit den angemessenen Rahmenbedingungen für sicheres und gesundes Arbeiten.


Zielgruppe

Bürgermeister und Bürgermeisterinnen, kommunale Führungskräfte der obersten Führungsebene


Themen

Modul 1: Rechte, Pflichten und Verantwortung im Arbeitsschutz

Was bedeutet Verantwortung für Arbeitssicherheit eigentlich? Welche Rechte und Pflichten sind damit verbunden? Im Modul 1 wird vermittelt, wie Bürgermeister/innen und Führungskräfte ihrer Aufgabe gerecht werden, wie sie Arbeitssicherheit in ihren Kommunen integrieren können und sich dabei rechtlich absichern.

Themen:

  • In der Pflicht: Aufgaben und Verantwortung im Arbeitsschutz – was muss ich da eigentlich tun?
  • Organisation des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und Delegation von Unternehmerpflichten
  • Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben in der Praxis
  • Rechtsfolgen von Mängeln im Arbeits- und Gesundheitsschutz

Termin: 18. Juni 2018, Courtyard Hotel Hannover

Dozenten: Dozententeam vom GUVH, Herr Dr. Hülsemann

 

Modul 2: Von der Gefährdungsbeurteilung zur Betriebsanweisung und Unterweisung

Das Modul 2 baut auf den Grundlagen des ersten Moduls auf. Die Teilnehmenden erhalten vertiefendes Wissen hinsichtlich der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen. Sie lernen Handlungshilfen und Ansprechpartner kennen, die im Bedarfsfall genutzt werden können. Weiterhin wird im Seminar besprochen, wann Beschäftigte zu unterweisen sind und welche Vorschriften dabei zu beachten sind.

Themen:

  • Die Gefährdungsbeurteilung – Basis aller Aktivitäten und kontinuierlicher Verbesserungsprozess
  • Die Unterweisung und Betriebsanweisung als Organisationselement

Termin: 29. Oktober 2018, Courtyard Hotel Hannover

Dozenten: Dozententeam vom GUVH

 

Modul 3: Gesunde Führung – Führungskräfte als Vorbilder und Einflussfaktoren

Führungskräfte haben nicht nur durch ihre Aufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz, sondern auch durch ihr persönliches Führungsverhalten einen Einfluss auf die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden – das ist mittlerweile mehrfach wissenschaftlich belegt. Daher sollte es das Ziel jeder Führungskraft sein, sich in ihrem Führungsverhalten weiter zu entwickeln. Grundannahme ist hierbei, dass Führungskräfte, die auf ihre eigene Gesundheit achten, auch die Gesundheit ihrer Mitarbeiter verstärkt berücksichtigen und fördern.

Themen:

  • Bei sich selbst anfangen: Förderung der eigenen Gesundheitskompetenzen
  • Gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung
  • Self Care als Führungsaufgabe

Termin: 03. - 04. Dezember 2018, HCC Hannover

Dozenten: Dozententeam vom GUVH, Frau Schaffrath-Müller (do care)


Leitung

Frau Stitz


Seminar

18.06.2018 - 04.12.2018

Ort

Hannover

Seminarnummer

1115-01

Link zur Anmeldung

Hier gelangen Sie zum Anmeldeformular

 

Fachliche Ansprechpartnerin: Nadine Stitz 0511/8707-421

Organisatorische Ansprechpartnerin: Frau Haller 0511/8707-211