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In unsicheren Zeiten punkten Führungskräfte mit Empathie und Transparenz
Wenn sich große Veränderungen ankündigen und die äußere Ordnung ins Wanken gerät, geht das oft nicht spurlos an den Beschäftigten vorüber: Manche fühlen sich verunsichert und überfordert. Was sie dafür beherzigen sollten, zeigt die neue Ausgabe der „top eins", dem Magazin für Führungskräfte im öffentlichen Dienst.
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